Борис Жалило - бизнес-тренер #1 по итогам Всероссийского Потребительского Рейтинга Провайдеров Корпоративного Обучения 2016.
Подведены итоги голосования рейтинга бизнес-тренеров России http://rating.obraz.co/reyting-i-premiya-2016/
Борис Жалило занял 1е место в рейтинге бизнес-тренеров и завоевал титул Бизнес-Тренер Года 2016.
Всероссийский потребительский рейтинг провайдеров корпоративного обучения проводится с 2012 года.
С удовольствием представляем Вам результаты потребительского рейтинга. В рейтинге бизнес-тренеров, программ, проектов и руководителей приняли участие более 1500 Заказчиков и Слушателей, а также члены Жюри.
Особенность рейтинга - Заказчик, и только Заказчик, решает кто лучший в этом году!
Итоги рейтинга и премии были представлены на ежегодной выставке "НАОБОРОТ".
Методика Рейтинга и обоснование объективности
В основу Рейтинга положены следующие принципы:
1. Самый объективный судья - Заказчик. Именно он, основываясь на своём практическом опыте, может оценить качество работы провайдера обучения, качество оказанной услуги.
2. Получать от Заказчика надо ИНТЕГРАЛЬНУЮ оценку прошедшего обучения.
В противном случае мы получим, что "все размеры соблюдены, а костюмчик сидит криво". Или по-другому - увлекшись кучей различных параметров и показателей - потеряем главное - смысл обучения для Заказчика. Знаете поговорку "вам "шашечки" или ехать?" - вот часто увлечение "шашечками" приводит к потере главного - смысла, интегрального смысла обучения. По этой причине оценивание в нашем рейтинге - ИНТЕГРАЛЬНОЕ.
3. Чем больше Заказчиков примет участие в рейтинге - тем точнее рейтинг.
4. Прозрачность и Конфиденциальность
Для максимальной прозрачности рейтинга список тренеров-номинантов был опубликован на сайте с момента голосования, список компаний, чьи представители приняли участие в голосовании опубликован после церемонии награждения на сайте рейтинга. При этом голосование происходит конфиденциально (контакты проголосовавших и их оценки доступны только организаторам Рейтинга), но не анонимно.
Кроме того, Заказчик (потребитель) оценивает программу или бизнес-тренера одной оценкой по пятибалльной шкале:
1 - если не слышал, не знает и не выступал заказчиков у данного бизнес-тренера (или не учился на данной программе).
2 - если слышал о тренере / программе от коллег, но сам в качестве заказчика не выступал.
3 - если выступал Заказчиком и остался удовлетворён.
4 - если программа / бизнес-тренер заслуживают оценку "хорошо".
5 - если "отлично" и готов рекомендовать этого бизнес-тренера / программу коллегам.
Что это даёт?
Такой подход позволяет:
- оценить известность программы / тренинга / тренера, а это важно, так как известность - составляющая любого рейтинга.
- оценить интегральное качество тренера / программы / тренинга, так как нам всегда надо знать оценку в целом, а не отдельной части.
- дать Заказчикам обучения (потребителям) составить свой список Провайдеров обучения, рекомендуемый коллегами (другими потребителями).
Кстати, именно по этой причине, наш рейтинг называется потребительским.
Поздравляем победителя, Бориса Жалило!
1 |
Борис Жалило |
|
2 |
Валентина Митрофанова |
|
3 |
Радислав Гандапас |
|
4 |
Константин Баранский |
|
5 |
Мария Гитал |
|
6 |
Марк Кукушкин |
|
7 |
Дмитрий Норка |
|
8 |
Зифа Дмитриева |
|
9 |
Дмитрий Дмитриев |
|
10 |
Владимир Тополов |
|
11 |
Андрей Анучин |
|
12 |
Станислав Кочетков |
|
13 |
Олег Замышляев |
|
14 |
Ася Барышева |
|
15 |
Михаил Молоканов |
|
16 |
Галина Сартан |
|
17 |
Анна Лебедева |
|
18 |
Анна Моносова |
|
19 |
Ильгиз Валинуров |
|
20 |
Мария Морозова |
|
21 |
Екатерина Киктева |
|
22 |
Яна Бабанина |
|
23 |
Дмитрий Поляков |
|
24 |
Александр Савкин |
|
25 |
Андрей Левченко |
|
26 |
Анастасия Тополова |
|
27 |
Егор Грибов |
|
28 |
Ангелина Шам |
|
29 |
Анна Иванова |
|
30 |
Маргарита Иванова |
|
31 |
Дмитрий Атерлей |
|
32 |
Евгений Овчинников |
|
33 |
Елена Канатчикова |
|
34 |
Элеонора Сандуленко |
|
35 |
Сергей Щепилов |
|
36 |
Павел Буков |
|
37 |
Ефим Чеботарев |
|
38 |
Светлана Бергер |
|
39 |
Ирина Попова |
|
40 |
Виктория Давыдова |
|
41 |
Александр Самойлов |
|
42 |
Лада Генфон |
|
43 |
Анна Данильчева |
|
44 |
Андрей Крупин |
|
45 |
Ольга Орлова |
|
46 |
Герман Бажанов |
|
47 |
Юлия Малинская |
|
48 |
Вера Уголькова |
|
49 |
Владимир Бекерев |
|
50 |
Галина Роткова |
|
51 |
Константин Лушников |
|
52 |
Татьяна Межова |
|
53 |
Михаил Балакин |
|
54 |
Михаил Боднарук |
Другие статьи
Бориса Жалило:
Аттестация или оценка исполнения: нужно ли это нам и что именно?
Учимся считать деньги: Бюджетирование в HR-менеджменте
Как удержать высококвалифицированного сотрудника?
Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом?
Уважаемый гость!
Благодарим за визит на наш сайт жалило.рф!
В честь нашего знакомства мы дарим Вам подарок: сборник статей для руководителей и один из видео или аудиотренингов Бориса Жалило.
Ссылки для просмотра мы вышлем Вам сразу на указанную Вами электронную почту.
Будем рады встрече на тренингах Бориса Жалило!
Ваши,
Команда Solutions2b и Борис Жалило